La Reforma Laboral fue aprobada en su cuarto debate tras 10 joras en el Senado de la República, el documento pasará ahora conciliación en la Cámara baja del Congreso, entre los cambios importantes, se encuentra el reconocimiento de las horas nocturnas a partir de las 7:00pm así como el recargo dominicales del 100%
En medio de las tensiones entre el poder Legislativo y el Ejecutivo en Colombia, por una anunciada Consulta Popular alrededor de la Reforma Laboral. Se espera que en temas como el icremento en pago de dominicales y festivos sea transicional, en julio de este año iniciaría sobre el 80% mientras para 2026 llegaría al 97 y finalmente en 2027 llegar al 100%. En cuanto al pago de recargo nocturno, dejará de ser a partir de las 9:00pm para ser desde las 7:00pm con un pago del 35% más.
Asuntos como la cotización de pensión por horas, el cobro de una pensión extra para empresas que tengan un crecimiento de más del 4% quedaron descartados de la reforma. En materia del contrato a término indefinido que la reforma busca sea la regla, se plantea en paralelo una fijación a un término fijo por cuatro años.
Para los aprendices del Sena, el Gobierno nacional ratificó que el contrato lectivo tenga mejores garantías, pasando del 50% al 75% y en el caso de la fase práctica aumentaría del 75% al 100%
En este sentido, el Gobierno del presidente Gustavo Petro se hace con una de las reformas laborales más ambiciosas en temas de garantías a los derechos de los trabajadores de Colombia.